・応募が来ない、採用コストを抑えたい、人材が定着しないといった経営課題に対して、「集客、人材、コスト、業務効率」全体の改善を図りながら伴走型でご支援をします。採用を切り口に、中長期を見据えた持続可能な経営の安定と成長へ貢献します。　

・労働人口不足、採用難といったネガティブニュースに負けず、時代に合わせた手法で採用の成功角度アップ、自社で応募を増やす方法、採用に至るノウハウをお伝えしております。そして、経営者様も社員の皆様も一緒に働いてよかったと思える環境の実現を目指します。

これまでの採用ノウハウを提供し、自社採用、人材定着の仕組み構築、成功まで伴奏型で支援する専門家。

■手法を変えた成功事例：
⇒採用コスト99％ダウン
⇒志望意欲の高い人材からの応募を年間集客数23倍アップ
⇒働きたい会社として選ばれ、人材が定着・活躍

■業界問わず数100社もの大手・中小・ベンチャー企業を採用支援。
■年間500名以上もの応募集客を自社でしながら求職者を転職支援。
■スカウト媒体でのマッチング精度の高さ、求職者・企業満足度の高さで
エージェントランク1位獲得実績あり。

1983年富山県生まれ、埼玉県熊谷市育ち、所沢市在住。日本大学経済学部卒。
・新卒以降、キャリアの2/3は製造業ｘ商社の国内・海外営業。
・転職経験を活かし2018年にWings を立ち上げ、人材紹介事業を３年経験。